Training
Open Cultures unterstützt Teams durch interkulturelle Seminare, in denen je nach Problemstellung verschiedene Schwerpunkte gesetzt werden. Dabei steht die gegenseitige Sensibilisierung im Vordergrund, um die effektive Zusammenarbeit, die Kooperationsbereitschaft und den Teamgeist durch Wissen und Verständnis zu verbessern. Zudem kann der Zusammenhalt von Teams durch gezieltes Konfliktmanagement unterstützt werden.
Der Fokus des Trainings liegt auf der aktiven Einbindung jedes Teilnehmers – denn nur durch die direkte Ansprache und das eigene Erleben, Erarbeiten, Hinterfragen und systemische Einordnen können interkulturelle Kompetenzen erfolgreich erlangt und das erlernte Wissen selbstständig angewendet werden. Dabei kommen vielfältige Methoden zum Einsatz, etwa Simulationen, aktive Übungen und Kurzvorträge.
Interkulturelle Sensibilisierung
Open Cultures sensibilisiert Menschen für die eigenen Prägungen und die Vielfalt von Kulturen, denn die Kenntnis unterschiedlicher Wertesysteme ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. In Trainings werden länderübergreifende Handlungs- und Kommunikationskompetenzen aufgebaut – als Basis für eine Offenheit gegenüber verschiedenen Arbeits- und Verhandlungsstilen sowie für eine internationale Zusammenarbeit, die von Vertrauen geprägt ist.
Interkulturelles Konfliktmanagement
Open Cultures unterstützt Teams, Konflikte zu lösen, die auf interkulturellen Unterschieden basieren. Die Mitarbeiter erkennen, wie Konfliktsituationen entstehen, welche verschiedenen Werte und Grundannahmen dabei eine Rolle spielen – und lernen, wie sie interkulturelle Konflikte künftig lösen und vermeiden können.
Interkulturelles Teambuilding
Open Cultures stellt die Weichen für eine erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit. Denn: Es ist nachgewiesen, dass internationale Teams weitaus erfolgreicher sein können als kulturell homogen aufgestellte Teams – wenn die Vertrauensbasis gut ist, gemeinsame Regeln vorhanden sind und sich alle auf die verschiedenen Arbeitsstile einstellen. Das interkulturelle Teambuilding empfiehlt sich vor allem, um neue internationale Projekte erfolgreich zu starten.
Länderspezifisches interkulturelles Training
Open Cultures vermittelt Teams gezielte Kompetenzen in Bezug auf ein bestimmtes Land oder eine Region. Zu den möglichen Inhalten eines Trainings zählen die Beschäftigung mit Leben und Alltag vor Ort, mit den Unterschieden in der Kommunikation, der erfolgreichen Gestaltung von Kundenkontakten sowie mit der Rolle von Führungskräften.
Unser Schwerpunkt liegt dabei auf Trainings mit Bezug zu Italien und anderen Länder aus dem romanischen Sprachraum – vor allem Frankreich, Spanien und Portugal – sowie auf Trainings für Menschen, die aus dem Ausland nach Deutschland kommen.